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我公司有一员工工作中出现较大问题，影响极坏但无经济损失，公司决定辞退她，可她恰在这时怀孕，公司如果一定要辞退她，最好及最坏的结果公司会付出多大成本？急盼回复！
劳动纠纷
2011-06-26 09:13:43
共有1位律师解答
女工怀孕期间，受法律的特殊保护。公司不得辞退。
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