我在一所私立中学上班，每一年都要签合同。干了这学期我不干了，按照合同规定，我在7月31日到期前30天以实情告知学校。学校以不耽误我找工作为由第二天就停我的课，按照合同法 我应该得到哪些经济补偿？六月工资，七月工资，上半年医疗保险，学期年终奖，满一年发一个月工资这些都应该得。但是学校一直以我是自己提出辞职，不是学校开除的。所以七月工资，和满一年发一个月工资都不应得！我觉的有问题，咨询！谢谢9先前学校也开除了职工，职工因业绩太差，对校长大吵大闹，等等原因被开除所以他们得到了所有的补贴。像我这种对学校工作负责、业绩很不错的走的时候反而没有那么好的。
刑事案件
2011-07-02 16:59:41
共有1位律师解答
-
可以进行起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
