我在新华昌公司工作10多年了，一直签订劳务合同，现在公司无法正常生产了，公司在想一切方法让员工自动与公司解除劳务合同，解除合同后只补850元的经济补偿，公司现在连基本生活工资都已经发不出了，现在公司不按照劳动法处理，我们应该怎么办？
其它综合
2011-06-22 17:30:25
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由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
