您好!我去年与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，其中有一项工种我签订的是“仓库管理 组长”可现在领导因为我上班上网的原因要把调到别的部门去做工人，但工资还是按照组长的待遇，这样合理吗？我该怎么做才能维护我的权益？

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