七级伤残，解除劳动合同需要赔偿多?
其它综合
2011-06-16 06:45:46
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
[一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。<2003北京市工伤保险条例>] -
按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，
其他医疗，误工，交通，伙食，护理等费用， -
可以享受相当于本人13个月工资的一次性伤残补助金，以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。详情可来电咨询。
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