您好 情况是这样的 我是一家夜总会安全部的负责人 前两天公司发生了以起由客人引起的纠纷 当时一个客人喝多了 在我公司闹事 我们上前制止 他的同伴挑起了事端 最后发生了群殴事件 这期间我受了重伤 头部开了约10公分的口子 血留不止 到医院后伤口缝了数针 公司已经报警 但警方未给我做笔录 现在所有的医药费全是公司出的 公司也跟我说会出面解决 我想问一下我这样要是赔偿的话数额大概是多少 我要准备哪些材料 谢谢
劳动纠纷
2011-06-16 17:25:41
共有8位律师解答
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你可以要求打人者承担人损赔偿责任，同时要求公司申报工伤。具体赔偿数额要根据伤残情况、年龄、收入等因素进行细算。如需帮助可与我联系。
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要求公安机关依法追究打人者故意伤害罪的刑事责任，并赔偿医疗费、误工费营养费
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属于工伤，建议及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
