09年8月24日签订三年期劳动合同，年薪12万（每月薪5000，每季度7500，每工作一年整30000）；半年后公司改签劳动合同，把每年30000元从原合同中取消，说是以另外补签协议体现这一收入，改签的合同日期标注为原合同签订时间。这改签的合同有效吗？一年多了，这三万还未支付，公司老板有书面邮件说马上支付这三万，可事实拖到现在未支付。仲裁或诉讼有胜算吗？
劳动纠纷
2011-06-14 18:17:36
共有3位律师解答
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你必须提供证据证实该劳动合同的签订时间不真实，否则难以胜诉。胜诉大小与你的诉请、证据和庭审表现密切相关，缺一不可。
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建议搜集证据去劳动仲裁。
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根据合同履行，还是要看合同，邮件可以作为辅助证据使用。
详细可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
