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我1996年到某单位工作至今，当2006年再签劳动合同时我提出签定无固定期限合同时，负责人说要签就签一年的，否则就不签。只好每年签一次固定期限一年的劳动合同至今，请问：单位这样做我该如何维权？
（我离退休年限已不足10年了）

劳动纠纷

2011-06-09 15:23:29

可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。如果符合条件可以要求双倍工资。
找工会，找劳动局
向劳动监察部门投诉
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