我在一家药厂工作了6个月，并且没有签订合同，但是工作了这么长时间觉得工作不适合我，所以递交了辞呈，可是公司就是不同意我辞职，还以我旷工之名扣我的工资，我应该怎么办呢
其它综合
2011-06-02 15:07:32
共有5位律师解答
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你好：1、依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应该与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的 应该支付双倍工资。2、没有签订劳动合同，劳动者可以随时解除劳动关系。综上，你们单位的做法是不对的，你可以通过仲裁 要求单位支付双倍的工资。并支付你经济补偿金。如果需要帮助可以电话咨询或者面谈
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你有辞职的权利，用人单位没有与你签订劳动合同违反了劳动合同法规定，你可以要求经济补偿金，补交保险。
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你好：1、如果单位没有和你签订劳动合同的，单位需要向你支付未签订劳动合同双倍工资。2、你可以随时提出辞职，单位还需要支付你解除劳动合同经济补偿金。3、如果单位扣发你工资的话，你可以要求单位支付被扣发的工资。如有需要可电话联系或面谈。济南魏律师
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
