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我是一名应届毕业生,今年2月10号应聘了一家货代公司,面试时说好1200/月,第一个月发了770,因为我们是10号才开始工作的,所以就没怎么计较了,第二个月,因学校有事请假了1天半,实发工资800,当时就觉得不对了,但也为了面子也没去和领导讲话,结果这个月直接不发了,问领导说是他觉得我们不适合做这个工作,我们每天迟到要扣50,我们一天都没迟到过,都是按时上下班,是试用期,也没签什么合同,就签了一个就业协议书,请问现在老板不给我们工资该怎么办?

劳动纠纷
2011-06-01 13:03:53
共有1位律师解答
  • 向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,如有不明之处可来电。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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