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我承包了一个小学的伙食团而学校要求学生教师对就餐的满意率要达到百分之九十否则将实行经济处罚（要求交满意率保证金3000元）或取消承包资格，请问这样是否违反《劳动法》，该怎样和学校交涉....谢谢

劳动纠纷

2011-05-30 20:12:19

按合同处理，根劳动法没有关系。
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