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合同期限是2010年10月18日至2011年10月19日结束，孩子出生日为2010年11月1日。公司如提前一个月通知不续签合同可以吗？

劳动纠纷

2011-05-27 18:09:06

小孩出生后一年内为哺乳期，无法定原因单位不得解除合同。到期后不予续签则是可以的。
不可以的，公司违法，应该续延你你过哺乳期，详细咨询来电
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合同到期不续签有补偿吗

合同到期,哺乳期只能续签合同到哺乳期结束吗？

不合理如果公司不签无规定期限的合同可以提交仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期日当天需要履行合同吗

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房屋贷款合同号在哪

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哺乳期，合同到期，用人单位不续签合同，请问是否合法？

不合法。劳动关系没解除是没有经济补偿的。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

房屋贷款合同号在哪

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我的合同即将到期，但是现在怀孕了，公司能以合同到期而不给予续

《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。

合同到期，公司不与我续签合同

为什么三个律师的回答不一样呢？

扣除这笔钱合法吗？我是美团骑手的暑期工，不想离开。人们让我在

对此不服的申请劳动仲裁

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可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

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你好，建议双方协商处理

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你好，向劳动局投诉处理的

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