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本人于2011年4月2日入职衣之纯公司,原公司管理人与本人协议试用期为一个月,后来五月份原管理人被辞退,现任的管理人就以我试用期不合格为由辞退本人,请问原管理人与本人的协议试用期为一个月的协议是否有法律效应?
劳动纠纷
2011-05-27 17:57:51
共有1位律师解答
劳动合同法有明确的规定,如果用人单位不按劳动法的规定解除合同的话,需承担赔偿责任。
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