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公司每个星期都有两个小时的培训,又不付工资这样合法吗?
劳动纠纷
2011-05-24 13:42:09
共有2位律师解答
按照规定,若是在上班时间以外的时间,另行安排工作的话,是有加班费用的。
不合法,若该时间是工作以外的时间可以主张是算加班时间,要求支付加班费。
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