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在一事业单位工作有6个月，没有与用人单位签定合同，现在劳动者受伤拉，用人单位应该给予怎么的补偿

其它综合

2011-05-20 17:17:11

应该享受工伤待遇，比较复杂，建议聘请律师介入此事。
支付，工资，医疗费，护理费，构成伤残赔偿其他损失
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