法律咨询

律师,你好! 请问,我朋友劳动合同2011年5月31日到期,企业5月15日给予通知其不续签合同。他是2004年9月入职至今。请问企业是否给补偿,如何计算补偿?

劳动纠纷
2011-05-17 11:58:05
共有1位律师解答
  • 这种情况下,企业应该给补偿。补偿应该从2008年1月1日算起,共3.5个月的工资。对于2008年1月1日前的部分,企业不用支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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