你好。。请问一下。我是2009年10月15日签的劳动合同。。里面有试用期2009年10月15-2010年4月14止。。。。然后又是固定期限。2009年10。15日--2012年10月14止。。。这样的劳动合同我必须提前一个月辞职吗？公司没给我买保险

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