法律咨询

我是个公伤，从开使到现在，[06年]厂里每月发353。00元钱。这合理吗/

其它综合

2011-05-13 20:21:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22400

您好!我在单位脚扭伤了，休公伤一个月，公司只发基本工资120

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

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职工工伤期间工资待遇

工伤索赔 23899

工伤假工资

工伤索赔 5261

我上个月迟到四次，每次都在15分钟内，但是公司扣光了我的效益

职员迟到可以按分钟数扣工资。除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么赔偿

交通事故工伤怎么赔偿

01:37

工伤医疗期的工资发放标准是什么

工伤索赔 9061

我在一家工厂工作十年今52岁公司只赔偿两个月，请问这样合理吗

你好，具体是一个什么情况呢

我2001年工伤，被定为十级伤残，原来的工作无法再干，单位每

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工人工资2000元，工伤期间应发多少，医疗费公司已付

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

但是休息一个月只按基本工资的70%左右发放。由于后2个月还不

你好！尽早申请工伤认定

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但是休息一个月只按基本工资的70%左右发放。由于后2个月还不

公司违法了,向公司要求工资,不行就投诉.

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工伤停工留薪期工资福利不变指基本工资，还是全额工资，有关法规

工伤停工留薪期间，其实是停发“工资”的，改发“工伤津贴”，具体标准各地不一。江苏省的是：本人受伤前十

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