去年3月份，我们公司员工在工作时间内从事非工作内容活动（与熟人闲聊),未将自己的的摩托车停靠稳固，以致车辆滑脱，将路人撞伤，交警部门出具了事故责任书（全责），法医出具了伤残认定。现伤者诉至法院要求我公司及肇事者承担医药费等经济赔偿。希望请教专业人士的问题是：事故发生后肇事者曾向其他员工诉说此事经过“工作时间内自己与熟人闲聊，车辆未停稳，自行滑脱出去将路人撞伤”，当时的听者现已辞职，那么听者可否作证肇事员工在工作时间内从是非工作内容活动？如果可以，还需要其他什么证据可以完善这一证据？这样的证明是否有助于公司减少或免除赔偿伤者的责任？
交通事故
2011-05-14 13:21:31
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如果是履行职务的行为，单位应当承担赔偿责任；如果不是履行职务的行为，单位不承担赔偿责任。
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如果证明不是工作的过程中肇事，就不会认定工伤。因此，单位也就不承担相应的责任。
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你好，应由工人自行承担相应的责任
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