我表姐和一家卖洁具的公司签了合同,是一年一签的,今年的合同是八月份签的,到明年八月份到期.公司在武汉三镇都有经销点,我表姐所在的那家经销点刚巧因故撤消了,经理就让她回家.我表姐不肯,因为公司现在还在招人.她希望能被安排在其他经销点.我表姐认为,因为公司口头承诺过,会给干满两年的员工买社保医保,我表姐马上就满两年了.公司是找借口让她走路,减少成本.公司之前像她这样快干满两年就被开了的例子不少.这种情况怎么办.
合同纠纷
2011-05-12 21:28:36
共有2位律师解答
-
公司的规定不合法，用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
所以，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求补缴社保及支付一年一个月工资的经济补偿 -
可到劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
