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我们公司实行的是倒班制,做一休一 12小时一班,节假日加班只有法定那天有加班工资,比如,清明节是4月5号 那3号 4号 5号加班的话工资是怎么算的,不加班的话应不应应该扣工资?
劳动纠纷
2011-05-12 17:49:17
共有2位律师解答
可以选择不加班。加班应付加班费,法定节假日加班应付300%的工资。
有权拒绝加班,加班应支付加班工资,可向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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