法律咨询

刚进公司是和老板说好，试用期三个月，并谈好试用期工资，因公司新成立入职一个多月并没有签订劳动合同，几个工作内容，因双方各种原因未能完成，但老板并没有说用人不合适，但发工资只发了一半，请问个人该如何解决，公司这样做犯法吗？（多位同事也被扣半）

劳动纠纷

2011-05-11 21:47:55

您好！
可以向劳动监察大队投诉！要求发放全额工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7465

你好，律师，我想咨询劳动合同，第一个问题；合同试用期为三个月

可以通过行政投诉或者民事诉讼维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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刚进公司和老板说，试用期三个月，谈试用期工资，因为公司新成立

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期多长时间合法

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员工试用期劳动合同模板

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公司没有和我签订劳动合同，6月入职，前面说有两个月的试用期，

试用期没有签订劳动合同的，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位签订；

劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司有权扣你工资吗？

没有权利，协商不成的话，可以申请仲裁要求。

试用期怎么扣工资？

公司没有权利克扣工资，可以去劳动局投诉

公司有权扣工资吗？

这属于刑事案件范围，公司不能够擅自扣除员工工资和社保，你们可以到劳动部门去反映情况。

公司有权扣工资吗？

公司无权要求所有员工赔偿，也无权扣工资和养老

公司表示免费培训，但辞职后表示将赔偿培训费用。

你好，如果你对协议有异议可以与对方协商，如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿

我和一家公司签了实习协议。这要求我在辞职前10天通知。否则我

你好，可以直接投诉。请采纳

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在美团工作，公司要扣我的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是深圳一家半导体公司的一名工艺工程师,我和公司签的合同是六

建议是申请劳动仲裁维权的

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你好，可以到劳动局投诉

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