我和公司合同上签的工资是每月2000，公司最近调走了一半的员工，公司以“因为调走一半员工，我的工作没有那么忙了”为理由，减去工资1000元，请问我该怎么办？谢谢
合同纠纷
2011-05-10 18:09:30
共有7位律师解答
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你好，公司的行为违法，公司应当按照合同约定支付工资，你有权要求其足额支付工资，也可以因此要求解除劳动合同 ，单位应当支付经济补偿金。但是你需要有证据证据单位违法事实。可以来电咨询。
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你好，公司行为违法，你可以要求公司按照合同约定支付工资，也有权因此而解除合同，并要求公司补足工资，支付经济补偿金。可以来电咨询。
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可以因此要求解除合同，要求支付经济补偿金。但是你需要有证据证明单位的违法事实。可以来电咨询
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