你好，律师今天碰到一些事情很不愉快，我准备辞职，出于尊重，提前一礼拜向经理说，经理说明天你想走就走很快有人接班，还说我连当店员的资格都没有，然后把钥匙拿走了。本来我求职时被录用的时候是健康顾问，但是公司缺店员，然后我就去当了店员，工资按店员的薪资算。现在工资不知道怎么办，因为还没满一个月。请律师帮忙回答一下，谢谢。有没有什么法律是保障这方面的。
人格尊严
2011-05-09 16:20:07
共有3位律师解答
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考虑申请劳动监察。
——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— -
如果有合同，公司改变工作岗位，可以要求经济补偿
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你可以劳动监察部门投诉，或者直接提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
