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我在某房地产公司打工已一年零两个月了,单位没有和我签订劳动合同。没有休息天,单位没有给缴纳社会保险。我该怎么办?

劳动纠纷
2012-07-19 10:02:17
共有6位律师解答
  • 针对您提供的现有信息,给您作出如下答复:根据《劳动合同法》第9条、第14条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。另,根据《劳动法》第36条、44条、第73条,劳动者应依法享受社会保险待遇及休息休假,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,因此,您可以就上述事由与单位协商,或向劳动监察大队反映情况,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼,如需帮助,请联系我们。
  • 先协商 不行 , 就再去劳动监察部门投诉
  • 我们是太原市第一机床厂工人,2008年金融危机的时候单位不警惕,就分流下岗回家了,可保险和单位管理费就一直让我们个人全交,现在一月900多元,可在外面一月能挣多少钱了,交900多,让不让我们活了,又不就让回去上班,可单位还不让回去,昨天通知再不交就取消劳动合同,这样合法吗?合着我们十几年的保险就白交了?有一百多人这情况,我们怎么办?
  • 你已经有权要求单位与你签订无固定期限的劳动合同了,并可以要求单位为你补缴保险,先申请劳动仲裁吧,可能还需要起诉解决
  • 可以向单位提出要求补办。
  • 申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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