我是2000年到某单位工作，今年4月30日被单位提前解除劳动。单位领导找我，要我在劳动合同解除通知书上签字并告知我按我工作年限依据劳动法规定给我经济补偿，我没签，这样可以吗？急！急！
其它综合
2011-05-04 14:31:08
共有4位律师解答
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咨询者你好：
第一、请你将解除劳动合同通知书的内容详细说一下，内容不同法律意义也不同；
第二、你应当取得单位提前与你解除劳动关系的证据材料，这样你可以获得更多的赔偿。 -
咨询者你好：
第一、请你将解除劳动合同通知书的内容详细说一下，内容不同法律意义也不同；
第二、你应当取得单位提前与你解除劳动关系的证据材料，这样你可以获得更多的赔偿。 -
咨询者你好：
第一、请你将解除劳动合同通知书的内容详细说一下，内容不同法律意义也不同；
第二、你应当取得单位提前与你解除劳动关系的证据材料，这样你可以获得更多的赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
