请问：一百货商场在检查时查处一员工未礼貌用语，于是命令全体收银员培训，名为培训实为义务加班，在员工下班后再义务加班2小时，而且还没有给出一个明确的结束时间。若有员工迟到或未到，就按迟到或旷工处理（扣钱20?100不等）。其二：若商场出现货物丢失或缺损，都要收银员赔偿。这种做法合理吗？
其它综合
2011-05-02 17:13:05
共有2位律师解答
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你好，是不合理的，建议到当地劳动监察大队投诉。
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不合法.向劳动监察大队投诉处理.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
