我在某公司工作2年了，我的合同是2008年12月到期了，2009年公司直到2010一月没有和本人签订书面的劳动合同，劳动合同已经过期一年了，如果用人单位不再与劳动者续签合同，该如何处理？请求给予回复，谢谢
劳动纠纷
2011-05-02 08:20:50
共有4位律师解答
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你好，你可要求签订无固定期限的劳动合同并可要求未签订合同期间的双倍工资等，还有很多权益可当面咨询，电话预约
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如果用人单位不再与员工续签合同，必须向员工支付经济补偿金。如果用人单位不再与劳动者续签合同
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需要支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
