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签了劳动合同，如果被公司解雇，那公司应该如果补偿我的经济？

合同纠纷

2011-05-02 08:52:15

1、签订了劳动合同，就没有双倍工资了。2、你可以要求经济补偿金、代通知金。加班费等。3、劳动纠纷我经验丰富，欢迎来电话咨询。
如是违法解除劳动合同，则应支付双倍的赔偿金，如有需要可与我联系。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

生病请假期间被公司解除劳动合同，该公司如何赔偿我经济损失？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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我被公司无故辞退了，我签了一年的合同，公司应该怎么赔偿我的经

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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事业单位解除合同有经济补偿金吗

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被公司解雇一年的员工应该如何获得经济补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

劳动合同到期，公司不续签，解雇，如何支付经济赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没有签劳动合同，被辞退，可以要经济补偿吗

完全可以。双倍工资、经济补偿、赔偿、社保金等都可以要求，但与你能提交的材料有关。可以电询。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司没和我签订劳动合同，现在离职有没经济补偿？

你好，没签劳动合同可以要求双倍工资和经济补偿。

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被公司辞退的经济补偿？

补偿金是一年一个月；还要补多你一个月的无提前一个通知的补偿；如你合同未到期还可要求你的损失赔偿。

合同本身不违法,行为违法如何处理

针对合同行为违法，常见处理方式包括协商修改、解除合同或诉诸法律。选择时应考虑违法性质、后果严重性及双

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您好，结合具体情况判断

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可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印

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