今日我收到公司行政部下发的调岗通知，其内容是五月四日让我把现在的工作（质检化验员）每月工资包干制1200元，调到生产车间里作计件工资制工人，并且从去年12月至现在也没有与我鉴定正式合同，请问我该怎样有劳动法维权？ 再请问下大师，我是否可以不用辞职就立即终止与其公司的事实劳动关系，能用劳动法维护我的各种权益吗？比如：养老保险等等
其它综合
2011-05-01 13:43:27
共有2位律师解答
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你可以不用写书面的申请就可以辞职，但理由是公司未与你签订书面劳动合同以及购买社会保险。可以主张相关的赔偿等。
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你享有合同解除权，可以通知公司后离职
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