你好
在公司工作的前两年签了正式合同，但是第三年公司没有与我签正式合同，工作了一年零一个月后，公司违规给我增加工作量，我不接受，公司提出跟我解除合同，请问我能得到什么补偿，公司违反的是哪条劳动法？谢谢~

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