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公司平日加班不给加班工资，现在我要辞职我提出5天后走人公司却要扣我一个月的工资

劳动纠纷

2011-04-29 11:00:08

协商不成可以申请劳动仲裁要求补发加班费支付工资
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9960

工作23天不给工资，说公司规定提前一月说离职，不然扣除一个月

您好可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司不给我签劳动合同，我辞职不到一个月就走了，还扣了我30%

建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在一公司上班半月离职，贵公司没有劳动活同，要扣我大部分的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司没有与我签订劳动合同，但是我要走了，公司要扣我一个月工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司不支付加班费

申请劳动仲裁.

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支付加班工资

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公司不支付工资

可以收集其它相关证据的，具体可当面咨询律师。

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法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

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你好，这个要根据具体情况才能做判断

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六月份与一家公司签订了三方协议，但公司一直拖着我不让我报道，

三方协议属于意向书，具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同，还有形成劳动关系，

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你好，可以向劳动监察大队投诉

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您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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