聘用员工必须交保险,签合同吗?如果双方协商不用缴纳保险(私下签一份用工协议,是不缴纳保险的),长期也可以,那样假如员工去告企业了,会不会对企业造成损失,哪方会胜诉啊
合同纠纷
2011-04-28 22:49:26
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有一定的方式可以规避，建议你们聘请法律顾问协助你们。如有其他疑问或者法律咨询，可以电话联系我。
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不行。。。。。。。。。。。
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缴纳保险是法定义务 即使员工有放弃承诺书
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