法律咨询

律师，你好，我进了一个电子厂，有一个月零26天了，他们的试用期是一个月，但是我现在有点急事需要急辞工，但是工厂要扣掉我一个月的底薪，工厂这样是不是合理的呢？要是扣掉了我都没有多少工钱可以拿的了，何况我还要养家糊口的。请问我该怎么办？问题补充：我跟厂方没有签有任何合同，难道我就要这样子算了？很不甘心啊！

其它综合

2011-04-26 22:16:10

未签合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资；
如果急辞职未给用人单位损失的，用人单位无权扣工资。
建议到劳动局直接投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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