法律咨询

您好,我于1月来到公司,口头约定1,2月为实习期,从3月开始为我找代理机构交养老保险.一直没有签合同.我自费补交了1,2月的保险费用. 4月的时候,因为我操作问题,造成约3万2的损失,我当天就拿了1万元,第二天又给了公司6千元.公司任何规章制度都没有,就是口头说,要求我承担全部损失. 但是又不想我离职,提出让我签3年合同,打一张欠条,工作满3年就抵消赔偿.可是现在我不想在这工作了.我想请问赔偿我该承担多少?又怎么维护自己的权益.谢谢您的帮助.

劳动纠纷

2011-04-26 21:57:34

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

1、合同规定，如因离职未能完成工作任务造成的损失，由员工承担

签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

公司与员工解除合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 30201

私房有房产证的可以过户吗

房产证过户

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我签了三年合同，约定服务期为一年，辞职8个多月。在此期间，我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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你好，我是某地餐厅的副店长。自4月9日收到入职信息以来，4月

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

律师，你好！我现在在一家公司工作了两年半以上，现在还在正常工

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

员工给客户造成了经济损失,员工和企业之间

如果员工是执行职务的行为，由公司承担责任，后根据公司内部和员工的劳动合同规定，以及员工有无过错等情况

关于公司未和员工签合同

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证

员工给公司造成经济损失

劳动监察追究的话用人单位要针对员工操作失误为公司造成损失以及他自己离职这些情况进行举证，另外建立劳动

企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

一定意义上来说是有一定的法律效力，但要看具体内容

离职时间到了，但是工作还没交完就可以走了吗？

你好，请问是通过什么方式通知你的。

干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司

法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬

签了五天合同不想干了

你好：申请劳动仲裁解决

公司解雇，如何维护自己的权益

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我妈妈工作时间晕倒了，现在公司什么都没问，去公司也不想付钱

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这份临时用工劳务合同合法吗？

以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议，如雇佣协议、劳务协议，是符合法律规定的，合法的。. 但现实中

张家口市抛妇产产假产期一共多长时间

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