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尊敬的律师:公司现在给我的基本工资是1080,我本月工资是1660.我合同上没约定基本工资以及加班工资的发放标准。我是2006年进公司的,09年以前公司给我的加班费是30元/8小时,09年到现在是40元/小时。我上班是三班倒,一年中除法定假日外都在上班,也就是说根本没有双休。法定节日加班也是80/8小时。请问我该如何去讨要应得的加班费,急盼告知具体的步骤和方法。谢谢!
劳动纠纷
2011-04-26 16:58:58
共有2位律师解答
一周工作超过44小时的 可以算作加班 加班费可以比照你现在的工资标准或者同行业的工资标准
你可以申请劳动仲裁,但你要收集加班没有支付加班费的证据。此复。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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