本人于2010年1月开始在公司上班，到现在已经一年多了，公司既不签合同也不上保险，我可以申请劳动仲裁吗？会得到多少赔偿？申请劳动仲裁需要提供哪些证据？我没有工资条，发工资都是直接打卡上，该怎么办？
其它综合
2011-04-25 22:34:12
共有8位律师解答
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您好：根据您的陈述应该可以得到以下赔偿：
1、入职后第一年的11个月工资；
2、根据您的户口有不同的保险赔偿方法；
3、如果离开单位可以要求经济补偿金；
您的证据应该没有问题了，详细的可以电话咨询，李中华律师. -
公司补交社保+11月的双倍工资。
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您好，公司未签署劳动合同，可以要求支付双倍工资，同时可以要求补缴保险；需要证明你们劳动关系的证据材料。建议您来电详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
