我在原单位只签了一份两个月试用期的合同，试用期满了公司没有和我签正式合同，工作了两年半，现在我已经到劳动局申请仲裁了，我能到没签合同的双倍赔付吗？还要就是我自己离职的当时就是发条短信给单位负责人（我单位很小是私企）说不去了，当时负责人也发短信说同意了，这样能算正规辞职吗？因为我没有写辞职报告。
其它综合
2011-04-25 22:49:11
共有8位律师解答
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您好，你可以得到未签署劳动合同的双倍工资差额，最重要的是要把证据搜集好。建议您来电详谈。
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没签合同的双倍工资。具体看 劳动合同法
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你好，可否得到双倍赔偿，具体还要看你的证据齐全吗？需要请来显咨询我们
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
