我是2009.8.24进入公司的，那满一年后也就是2010.8.24。
那我要从什么时候开始可以修年假，是不是从10.8.24~10.12.31日可以休假前一年的？还是修当年的，搞不清楚！
另外我们公司还规定，一年累计4天事假（扣钱的）或7天病假就不能享受年假了，这个是不是合法？？
其它综合
2011-04-20 21:50:07
共有2位律师解答
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也就是说10-8-25至11-8-25期间你可以享受5天的年假。是可以这样抵扣的。
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同意。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
