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在单位上班时候，由于工作关系与来人发生口角，对方人多情绪激动将我殴打，冲突中导致对方有轻微伤，请问怎么处理

刑事案件

2011-04-20 14:00:38

不构成刑事责任，但需要承担民事赔偿。因对方有过错，可减少赔偿费用。
详细可来电咨询。
双方都有过错，按照混合过错赔偿。
不会有问题，可以与对方协商处理赔偿一事。
若产生一定医药费，按照过错程度承担相应责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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