工伤六级赔付，2011年4月解除合同，市平工资按哪年算？出工伤是09年6月
其它综合
2011-04-18 22:48:25
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标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
