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我的舅舅1月左右经同学介绍前往福建省福州市某物流公司当司机,2011年2月,舅舅受公司派遣,开着重型集装箱挂车前往青岛市运送货物,2月14日凌晨1点30分许,在青岛市的高速公路发生重大车祸,当场死亡。据物流公司介绍,没有跟我舅舅签订劳动合同,也没有为我舅舅购买社会保险。 舅舅的基本资料和家庭状况:1978年生,湖北咸宁人,城镇居民户口。2006年结婚,育有一女,仅4岁,还有一个67岁视他如生命的白发母亲。舅妈婚后一直在家照顾小孩,没有工作。舅舅是家里唯一的经济支柱。 因为整个事件涉及到三个地方(户籍地在湖北、事发地在青岛、就职公司在福州),带着舅妈、年事已高的外婆和4岁的小表妹来回奔波了两周后,于2011年3月30日签了赔偿协议。 在协商过程中,物流公司起初采取的是把责任转嫁给没有承担能力的个人,说我舅舅开的车只是挂靠在物流公司名下,不承认我舅舅与公司的劳动关系。后来,我们到了福州,公司方以其强硬,不怕我们告的态度,用处理多起员工因工死亡的经验,在各种压力下,舅妈签订了赔偿协议,所有的赔偿数额是35万。赔偿协议的甲方是物流公司。(很讽刺吧,不承认我舅舅和他们的劳动关系,在这里却用公司名义赔偿) 我问过公司方,为什么把赔偿金额定为35万。公司方不耐烦地告诉我,去年北京的一个员工出事了,才赔26万。我很愤怒:为什么在公司发生过重大事故,并且他们也明白挂车司机是高危工作,还是不给员工购买保险。在出了事故后,他们以强者的姿态让死者不得不接受他们给出的赔偿条件。 我为我舅舅的死很不平,也觉得有必要要求物流公司付出应有的代价,让他们深切的明白,一个员工背后的家庭责任是多么巨大,我打算以显失公平的理由起诉物流公司,现在我有以下几个疑问,希望能得到从事法律工作的朋友的指导。

其它综合
2011-04-19 17:05:31
共有7位律师解答
  • 个人认为既然达成了协议 那么你以显示公平去状告就失去了达成和解协议的要求,什么是和解协议 就是双方自愿,一方自愿放弃部分权利,一方自愿履行义务,如果是胁迫的话 你起诉就能胜诉 但以显示公平说 你是走不通的
  • 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
      第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
      被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
      第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
      第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
      被扶养人生活费的相关计算标准,依照前款原则确定。
      第三十一条 人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定,确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。
      前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金,原则上应当一次性给付。
  • 、首先确定属于劳动关系:则物流公司应承担用人单位的相关责任,包括但不限于缴纳社会保险的责任;
    2、有关事故性质:因是在工作过程中产生意外,因此属于工伤。
    3、赔偿的法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因此需要援引《工伤保险条例》
    4、具体赔偿额度:《工伤保险条例》
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元)
    您可以比照上述条款进行计算。
    5、下一步:可以尝试以诉讼的方式解决。
    6、在当地找一个律师,可以节省相应开支。
  • 显失公平需要证据
  • 可与我当面咨询,会详细向你解答
  • 需要证据
  • 具体来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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