我们是一家韩企，在去年10月中旬要定做一批工作，找了一家工服厂家，签了合同，10月中旬签的，月底交货，可是到了11月中旬还是没有交货，经双方同意解除合同，在10月中旬时我公司交了5千订金（服装款共计10800元），对方要求12月中旬返回我公司订金，可是到了现在还不退还订金，打电话不接，我想问问，我们要是起诉怎么个过程，合同上写的是违反合同违约金是千分之一每日，对方能给我们多少违约金，需要起诉费多少，要是胜诉对方还是不给怎么办?
劳动纠纷
2011-04-18 09:04:32
共有3位律师解答
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你们协议解除合同的时候有没有书面的依据。如果有可以凭你们协议解除合同的约定处理。而不是按照你们原来的合同支付违约金。
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违约金按合同约定计算；诉讼费一般是2.5%*诉讼数额-200；胜诉后对方不给，可申请法院强制执行。
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你好，像你说的这个情况，最好是起诉法院了，事实很清楚的话，一个月左右就会结束，写一份起诉状及证据提交到被告所在地的法院或者合同有约定管辖的法院即可，违约金就按合同约定来支付，判决对方不执行的话，可以申请法院强制执行，对方是一个公司就应该不要担心执行不到了，如需进一步咨询的可以联系本律师或进行面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
