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我是2008年5月份开始在清溪一家电子厂上班，到现在还未签订劳动合同，我可以得到什么补偿？

其它综合

2011-04-21 21:05:11

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。
没签定劳动合同，是可以要求厂方赔偿从08年2月份开始双倍工资，但最长不得超过11个月！免费为你提供电话咨询！
东莞律师解答如下：
可以要求未签订劳动合同的双倍工资.
一般来说，你可以要求从第二个月开始的双倍工资的。
08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿你可来电或Q联系，说明具体情况详细咨询。
你好！
你可以要求公司支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额的补偿，如有需要请来电话咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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