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入职时交了300风险金,但是工作两个多月后不想继续工作了,没签合同,但上面写了没做到多久就不给当月工资和风险金,请问他们这是违法的吗?要投诉应该如何弄?
合同纠纷
2011-04-16 12:21:16
共有1位律师解答
企业不能收保证金,押金以及风险金之类的,工资应该发放。可向劳动监察大队反映
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