法律咨询

4月9号到4月16日是培训期,然后是到5月15日一个月的试用期,公司给正式员工发工资的日期是每月的10号。 我大学还没毕业,试用期满后就要签就业合同,因为不想签所以想在试用期结束后辞职,但是公司规定试用期内辞职要提前1个星期递交申请,那我最早可以在几号递交申请才能拿到工资啊?还是一种不大好的做法:等他发了工资第二天直接走人?。。。

合同纠纷
2011-04-14 06:41:50
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者试用期辞职流程是怎样的
3461
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
行政拘留能解除劳动合同吗
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 590
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 365
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 220
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 190
判决抵押无效如何处理
抵押担保 140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 165
加载中