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请问:我是9月29号签的合同,压15天的工资,我是11月6号自离得,10月15号我也没有拿到我就月份两天的工资,请问我能拿到我十月份的工资么,且合同里并没有说试用期内资力没有工资呀,我现在去厂里要我应得的工资,可以么,若厂里不愿意给,我能告他么?
合同纠纷
2011-04-12 20:47:54
共有5位律师解答
这需要看您当时签的劳动合同是怎么约定的。即便约定了试用期,在试用期内用工单位也是需要向您支付一定的工资的。如果有诉讼方面的需要,可以与我联系。
可以申请劳动争议仲裁。
应当支付工资,可以申请劳动仲裁
如果不给,可以到劳动监察投诉
可以申请劳动争议仲裁。
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