法律咨询

我工作两年了,公司没有与我签订劳动合同,我以离职,请问可以要求赔偿双倍工资吗?

其它综合
2011-04-12 23:10:13
共有9位律师解答
  • 公司不与你签订劳动合同超过一年的视为无固定期限的劳动合同。你自己主动离职没有经济赔偿或补偿的。协商解除或单位辞退你有经济补偿或赔偿。
  • 上海多年执业律师为你解答:
    当然可以。1、要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。2、补交社保。
    希望可以帮到你,详细了解欢迎咨询。
  • 你可以要求公司承担未签书面劳动合同应支付你的双倍工资。
  • 可以要求双倍工资赔偿。
  • 可以主张的。
  • 可以,另外社保若没给你缴纳,你也可以主张补交。
  • 超过一年无法主张双倍工资,自己辞职未必有补偿,除非公司有未缴纳保险的情况,可以来电咨询律师。
  • 正常情况下,你要求支付双倍工资的请求因为时效超过而要败诉,也就上说法院不会支持你的,但本律师有其他办法为你争取双倍工资。
  • 可以赔偿要求11个月的双倍工资
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4445
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典 1460
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1620
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典 791
解除劳动合同赔偿双倍条件
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 380
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 145
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 115
判决抵押无效如何处理
抵押担保 100
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 110
加载中