我在单位工作已经有九年半了，单位要与我解除劳动关系，我没有与单位签订的劳动合同文本，因为单位与我们签订的是空白的劳动合同，让我们签个字就收回去了，没给我们那份，我现在应该如何办，而且我的工资只有基本工资是打在工资卡里的，其他的提成都是拿的现金，应如何取证，忘律师帮忙，谢谢
合同纠纷
2011-04-08 21:37:59
共有2位律师解答
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首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作服等；
其次，你已经在公司工作9点半了，那么单位现在解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，你可以主张赔偿金；
最后，你所说的基本工资进卡，但提成是现金，最好能够获取你们领取现金的工资发放单，当然如果拿不到，那就采用录音或同事证言来证明。
因为你的情况比较复杂，由其如何通过举证来维护自己的权益，如果需要帮助，可以电话联系我。祝顺利。 -
工资条、考勤表、工友证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
