您好，单位规定，迟到三分钟就算一天缺勤，要扣一天的工资，请问是否合理？
劳动纠纷
2011-04-08 19:51:04
共有3位律师解答
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1、我个人认为，这种制度即使通过职代会讨论并且也向职工公示了，也不可能被权力机关支持，因为太显失公平了。2、如果单位真这样做，完全可以向劳动部门反映，要求单位取消这样的制度。
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你好！单位的规定若未经过职工代表大会制定，并向职工公示，那么，该规章制度无效，依据该无效的规章制度做出的决定也无效。你可以要求单位支付工资。
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你好：如果单位以规章制度的形式确定了，并且向职工公示了，虽然不合理，但是不违法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
